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病假工资怎么计算 病假怎么扣工资?|看热讯

来源: 找法网 2023-06-05 16:12:43

病假工资怎么计算 病假怎么扣工资?

1.短期病假工资的计算。

企业应按下列标准支付病假工资:连续工龄不满二年的,按本人工资的60%计发;连续工龄满二年不满四年的按本人工资的70%计发;连续工龄满四年不满六年的按本人工资的80%计发;连续工龄满六年不满八年的按本人工资的90%计发;连续工龄满八年及以上的按本人工资的100%计发。病假日工资=最低工资标准×80%÷21.75天。

2.长期病假工资计算。

企业应按下列标准支付疾病救济费:连续工龄不满一年的按本人工资的40%计发,连续工龄满一年不满三年的按本人工资的50%计发,连续工龄满三年及以上的按本人工资的60%计发。这里的本人工资指职工正常情况下实得工资的70%。

病假怎么扣工资?

1.连续工龄不满10年的,按本人工资的70%发给;

2.连续工龄满10年不满20年的,按本人工资的80%发给;

3.连续工龄满20年不满30年的,按本人工资的90%发给;

4.连续工龄满30年及其以上的,按本人工资的95%发给。

标签: 病假工资怎么计算 短期病假工资计算
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